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18 Giugno 2021, 10.00

AIB Confindustria Brescia

Cresce la richiesta di lavoratori in somministrazione

di red.
A Brescia, nel primo trimestre del 2021, la variazione tornata positiva dopo quasi tre anni. Zini: "Da parte delle imprese forte volont di assumere"

Nel 1 trimestre 2021, la variazione della richiesta di lavoratori in somministrazione rispetto allo stesso periodo del 2020 (tendenziale) stata pari al +7%: si tratta del primo intervallo positivo dal 2 trimestre 2018.

A evidenziarlo il tradizionale Osservatorio Confindustria Brescia Agenzie per il Lavoro, riferito al 1 trimestre 2020.

Si interrompe quindi la lunga serie di trimestri caratterizzati dal segno meno, prima imputabili allentrata in vigore del Decreto Dignit, poi ascrivibili allemergenza sanitaria e al significativo ridimensionamento dellattivit produttiva a seguito delle misure restrittive emanate a contenimento della pandemia.

La risalita della domanda nei primi tre mesi del 2021 confermerebbe i progressi gi rilevati nellultimo trimestre 2020 (-4%) e sarebbe in primo luogo giustificata dalla forte ripresa dei livelli produttivi sperimentata nellindustria bresciana.

La ripresa segnata dalleconomia senzaltro un segnale positivo, dopo le numerose difficolt legate alla pandemia. In questo contesto, si inserisce il rialzo delle richieste di lavoratori in somministrazione, che testimonia una volta di pi come, da parte delle imprese, ci sia una forte volont di assumere commenta Roberto Zini, Vice Presidente di Confindustria Brescia con delega a Relazioni Industriali e Welfare . Gli investimenti effettuati nel sistema imprenditoriale sono stati importanti, e siamo sempre pi consapevoli di come la crescita delle aziende stesse possa garantire unoccupazione stabile e di qualit.

La variazione complessiva la sintesi di andamenti particolarmente differenziati tra i singoli profili. Conduttori dimpianti (+46%), operai specializzati (+25%) e personale non qualificato (+18%) sono in forte crescita, sulla scia del recupero dellattivit nellindustria. Impiegati esecutivi (-16%), tecnici (-44%) e addetti al commercio (-59%), questi ultimi che scontano le chiusure delle attivit al dettaglio e della ristorazione, si caratterizzano invece per dinamiche particolarmente negative.

Per quanto riguarda la composizione della domanda, si evidenzia la prevalenza di conduttori dimpianti (43,8%), seguiti dal personale non qualificato (26,1%), dagli operai specializzati (12,2%) e dagli impiegati esecutivi (6,8%). Pi contenuta la domanda di addetti al commercio (6,1%) e tecnici (5,0%).

Grazie allelevato livello di dettaglio disponibile, lOsservatorio offre una particolareggiata fotografia sullevoluzione delle richieste di professionalit legate allutilizzo delle nuove tecnologie, in una fase di evoluzione dellindustria manifatturiera caratterizzata dallautomazione e dalla digitalizzazione dei processi produttivi. I numeri al 1 trimestre 2021 confermano la grande vivacit che ruota intorno al 4.0, le cui figure hanno sperimentato una crescita delle richieste del 35% tendenziale (contro il +7% rilevato a livello complessivo): esse ormai pesano per il 30,1% sulla domanda totale, lincidenza pi elevata da quando stata avviata la rilevazione.

Con riferimento alle difficolt di reperimento dei lavoratori in somministrazione, non si segnalano tensioni particolari, a eccezione, in particolare, di alcuni profili appartenenti ai tecnici (tecnici in campo ingegneristico, tecnici informatici, tecnici della produzione), agli addetti al commercio (addetti assistenza pazienti) e agli operai specializzati (fonditori, saldatori, montatori, manutentori, fabbri).
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